안녕하세요, 구독자님들! 오늘은 Anita Hill이 이끄는 헐리우드 위원회가 성희롱 신고 방식을 변화시키고자 하는 소식을 전해드립니다. 이 위원회는 성희롱 문제에 대한 인식을 높이고 안전한 근무 환경을 조성하기 위해 노력하고 있습니다. 여러분의 목소리가 중요하다는 것을 잊지 마세요. 변화는 우리 모두의 참여에서 시작됩니다. 함께 이 문제를 해결해 나가길 바랍니다!
할리우드 커미션의 새로운 도구, MyConnext
할리우드 커미션의 회장인 아니타 힐은 2020년 하비 와인스타인의 성폭행 재판 이후, 거의 10,000명의 근로자를 대상으로 한 설문조사 결과를 발표했습니다. 이 조사에서 드러난 사실은 가해자들이 책임을 지지 않을 것이라는 믿음이 많았다는 것입니다. 그러나 대다수의 응답자는 사건을 기록하고 자원 및 도움을 받을 수 있는 새로운 도구에 대한 관심을 보였습니다.
MyConnext의 출범
2024년 5월 23일, 할리우드 커미션은 MyConnext라는 온라인 자원 및 신고 도구를 출시했습니다. 이 도구는 다섯 개 주요 엔터테인먼트 비즈니스 조직의 근로자들이 성희롱, 차별 및 학대 사건을 신고하는 데 도움을 줄 수 있도록 설계되었습니다.
MyConnext의 기능
MyConnext 웹사이트는 엔터테인먼트 산업의 직원들이 실시간으로 옴부즈맨과 대화하고, 사건의 타임스탬프 기록을 생성하며, 이러한 보고서를 고용주나 노조에 제출할 수 있도록 돕습니다. 모든 엔터테인먼트 근로자는 사건 신고의 의미와 복잡한 요소를 이해하기 위해 자원 섹션에 접근할 수 있습니다.
파트너십과 협력
현재 할리우드 커미션은 미국 감독 조합, 작가 조합, 미국 내 아마존 제작사 및 넷플릭스 제작사와 협력하고 있습니다. 이들은 모두 MyConnext 플랫폼을 통해 근로자들에게 더 나은 지원을 제공하고자 합니다.
MyConnext의 주요 기능
MyConnext의 중요한 기능 중 하나는 “hold for match”입니다. 이 기능은 근로자가 사건 기록을 작성하고, 동일한 사람에 대한 다른 보고서가 감지될 때까지 해당 보고서를 파트너 조직에 전송하지 않도록 지시합니다. 이렇게 함으로써 고용주는 학대의 패턴을 인식할 수 있습니다.
책임의 중요성
아니타 힐은 “개인이 나서는 것이 매우 어렵다”고 말하며, 이러한 도구가 책임을 높이는 데 기여할 것이라고 강조했습니다. 정보는 힘이다라는 그녀의 말처럼, 이러한 자원은 근로자들에게 더 많은 힘을 부여할 것입니다.
할리우드의 변화와 도전
할리우드에서 여성의 포괄성을 증진시키기 위한 노력은 최근 후퇴하고 있다는 우려가 커지고 있습니다. 특히 하비 와인스타인의 성폭행 유죄 판결이 뒤집힌 이후, 많은 이들이 다시금 불안감을 느끼고 있습니다.
여성의 목소리
이러한 상황에서 MyConnext와 같은 자원은 더욱 중요해졌습니다. 여성들이 자신의 목소리를 내고, 안전하게 사건을 신고할 수 있는 환경을 만드는 것이 필요합니다.
미래를 위한 희망
MyConnext는 단순한 신고 플랫폼이 아니라, 근로자들이 도움을 받을 수 있는 원스톱 샵으로 자리 잡기를 기대합니다. 이러한 변화가 할리우드의 문화를 어떻게 바꿔나갈지 주목해야 합니다.
개인적인 소감
이 글을 통해 MyConnext의 출범과 그 중요성을 알게 되었습니다. 정보는 힘이라는 말이 특히 와닿았습니다. 우리 모두가 안전하게 일할 수 있는 환경을 만드는 데 기여할 수 있다면, 그것이 진정한 변화가 아닐까요? 앞으로도 이러한 자원들이 더 많이 생겨나길 바라며, 할리우드가 더 나은 방향으로 나아가기를 희망합니다.